Risiken und Nebenwirkungen:
Schnelle Karrieresprünge und spannende Forschung
(keine Bewerbung, kein Lebenslauf, einfach nur ein nettes Gespräch)
Risiken und Nebenwirkungen:
Schnelle Karrieresprünge und spannende Forschung
(keine Bewerbung, kein Lebenslauf,
einfach nur ein nettes Gespräch)
Risiken und Nebenwirkungen:
Schnelle Karrieresprünge und spannende Forschung
(keine Bewerbung, kein Lebenslauf, einfach nur ein nettes Gespräch)
Echte
Karriereperspektive
Flexible Arbeitszeiten
Urban
Sports Club
Individuelle Mobilitätsangebote
Echte
Karriere-
perspektive
Flexible Arbeitszeiten
Urban
Sports Club
Individuelle Mobilitäts-
angebote
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Urban
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Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Mobilitäts-
angebote
Wollen Sie mit Ihrer Arbeit Millionen Menschen eine Hoffnung auf ein gesundes Leben geben?
Darum dreht sich bei acromion seit 20 Jahren alles. Im Team bringen Sie Studien der Phasen I–IV nicht nur auf den Weg, sondern zum Abschluss. Gerade in der Onkologie leisten wir dazu einen wertvollen Beitrag. Wenn Sie jeden Arbeitstag voller Neugier beginnen und Ihren Karriereplan verfolgen wollen, ist hier der richtige Platz für Sie!
Steile Karrierechancen.
Im Durchschnitt erreichen Sie schon nach 3–5 Jahren die nächsthöhere Position. Denn wir honorieren Ihren Einsatz und Ihre Kompetenz.
Gemeinsam weiterentwickeln.
Sie wachsen mit uns und wir mit Ihnen. In Trainings und regelmäßigen Schulungen entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter.
Flexible Arbeitszeit.
Einen privaten Termin erledigen oder vor der Rush Hour nach Hause? Außerhalb der Kernarbeitszeit von 9.00–15.00 Uhr gestalten Sie Ihren Tag selbst.
Ausgeglichen.
Entspannen Sie sich bei den vielseitigen Sportangeboten von Urban Sports Club. Oder wie wäre es mit einer Sitzung bei unserem Masseur?
Abwechslungsreich forschen.
Täglich spannende Studienkonzepte, innovative Medikamente und Behandlungen. Gewinnen Sie Tiefe in verschiedenen klinischen Bereichen. Abwechslung und Herausforderungen garantiert.
Optimal eingearbeitet.
Profis sind perfekt vorbereitet. Deshalb nehmen wir uns viel Zeit für Ihren Start. Mit einem detaillierten Einarbeitungsplan und der sicheren Unterstützung durch Ihre Kollegen fällt Ihnen der Einstieg leicht.
Flexibel mobil.
Bahn, Job-Bike oder Auto. Wir schauen auf Ihre individuellen Bedürfnisse und unterstützen Sie gerne. Damit bleiben Sie immer mobil!
Exzellent bezahlt.
Sie erhalten ein attraktives Gehalt, das Ihrer Leistung und Verantwortung in jeder Hinsicht gerecht wird. Fairness und Ansporn gehören zu unserer DNA.
(keine Bewerbung, kein Lebenslauf, einfach nur ein nettes Gespräch)
Steile Karrierechancen.
Im Durchschnitt erreichen Sie schon nach 3–5 Jahren die nächsthöhere Position. Denn wir honorieren Ihren Einsatz und Ihre Kompetenz.
Gemeinsam weiterentwickeln.
Sie wachsen mit uns und wir mit Ihnen. In Trainings und regelmäßigen Schulungen entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter.
Flexible Arbeitszeit.
Einen privaten Termin erledigen oder vor der Rush Hour nach Hause? Außerhalb der Kernarbeitszeit von 9.00–15.00 Uhr gestalten Sie Ihren Tag selbst.
Ausgeglichen.
Entspannen Sie sich bei den vielseitigen Sportangeboten von Urban Sports Club. Oder wie wäre es mit einer Sitzung bei unserem Masseur?
Abwechslungsreich forschen.
Täglich spannende Studienkonzepte, innovative Medikamente und Behandlungen. Gewinnen Sie Tiefe in verschiedenen klinischen Bereichen. Abwechslung und Herausforderungen garantiert.
Optimal eingearbeitet.
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Flexibel mobil.
Bahn, Job-Bike oder Auto. Wir schauen auf Ihre individuellen Bedürfnisse und unterstützen Sie gerne. Damit bleiben Sie immer mobil!
Exzellent bezahlt.
Sie erhalten ein attraktives Gehalt, das Ihrer Leistung und Verantwortung in jeder Hinsicht gerecht wird. Fairness und Ansporn gehören zu unserer DNA.
(keine Bewerbung, kein Lebenslauf, einfach nur ein nettes Gespräch)
KOLLEGEN, WIE IN EINER SPORTMANNSCHAFT
Mannschaft. Kompetenz. Freundlichkeit.
KOLLEGEN,
WIE IN EINER SPORTMANNSCHAFT
Mannschaft. Kompetenz. Freundlichkeit.
Klinische Studien sind eine abwechslungsreiche Ausdauerübung. Wollen wir sie meistern, müssen wir uns die Bälle gegenseitig zuspielen. Und das tun wir, indem wir einander mit allen Stärken und Schwächen schätzen. Projekte vorantreiben und Entscheidungen treffen, braucht zudem Mut. Deshalb stehen wir als Geschäftsführer hinter unseren Mitarbeitern. Bei Fehlern heißt es: stolpern, aufstehen, besser werden. Gemeinsam meistern wir jede Herausforderung! Wenn wir beim gemeinsamen monatlichen Mittagessen sitzen, merkt man uns an, dass wir Familienmenschen sind.
Wir lieben die Sonne, das Meer und eine gesellige Zeit mit guten Freunden. Und ähnlich sehen wir die Zeit mit unseren Kollegen. So macht es doch einfach mehr Spaß und wir wissen, wir sind füreinander da – beruflich und privat.
Deshalb freuen wir uns jeden Tag, gemeinsam mit unseren Teams zu arbeiten. Wir hoffen, Sie gehören bald mit zur Mannschaft.
Despina Topalidou, Kyung-A Yoon,
Oana Braun, Rainer Diehl Geschäftsführung
Starke Frauen. Ohne Quote.
Nicht nur in unserer Geschäftsführung sind Frauen überdurchschnittlich stark vertreten. Mit 75 % Frauenanteil spiegelt sich dieses Bild auch in unserer Belegschaft wider. Damit beweisen wir, dass Frauen im klinischen Bereich ihre Fähigkeiten exzellent ausspielen können und bei uns die besten Chancen sehen, ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Darauf sind wir stolz. Auch wenn wir damit eine Besonderheit hervorheben, sind wir genauso dankbar für jeden unserer männlichen Kollegen.
Denn am Ende des Tages zählt unser gemeinsames Ergebnis und keine Genderquote.
Starke Frauen. Ohne Quote.
Nicht nur in unserer Geschäftsführung sind Frauen überdurchschnittlich stark vertreten. Mit 75 % Frauenanteil spiegelt sich dieses Bild auch in unserer Belegschaft wider. Damit beweisen wir, dass Frauen im klinischen Bereich ihre Fähigkeiten exzellent ausspielen können und bei uns die besten Chancen sehen, ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Darauf sind wir stolz. Auch wenn wir damit eine Besonderheit hervorheben, sind wir genauso dankbar für jeden unserer männlichen Kollegen.
Denn am Ende des Tages zählt unser gemeinsames Ergebnis und keine Genderquote.
Der Geist bei acromion
Öfter beginnen wir unseren Tag bei einem gemeinsamen Frühstück unter Kollegen. Hier mischen sich private Gespräche mit den Vorbereitungen für unsere Studienprojekte. Dabei ist kein Tag gleich. Die Vielseitigkeit der Studienthemen und die Inhalte unserer Meetings bringen stets spannende Herausforderungen.
Wir lieben es, professionell aufzutreten, bei der Arbeit Smart Casual und beim Kunden im Business Dress. Dabei verhält sich keiner von uns zugeknöpft. Wir sind eben ein entspanntes Team mit Spaß an einem hohen Anspruch.
Deswegen setzen wir uns auch jährlich Zielpläne und bekommen eine gute Unterstützung, um diese zu erreichen. Bei all unserem Enthusiasmus für die Forschung kommt auch der Spaß nicht zu kurz. Einmal im Monat essen wir alle gemeinsam zu Mittag. Wir organisieren Events und zum 20-jährigen Firmenjubiläum 2022 waren wir gemeinsam auf Korfu.
(keine Bewerbung, kein Lebenslauf, einfach nur ein nettes Gespräch)
Offene Stellen
Regulatory Manager/in; Mitarbeiter/in im QM Team
Häufig gestellte Fragen
Niemand wartet gerne lange auf eine Rückmeldung. Deshalb arbeiten wir zügig und melden uns innerhalb einer Woche bei Ihnen zurück.
Nein, wir möchten, dass Sie Ihre Aufgaben mit vollem Selbstvertrauen bewältigen können. Deshalb haben wir für jede Stelle einen detaillierten und erprobten Einarbeitungsplan entworfen. Wir begleiten Ihren Einstieg Schritt für Schritt.
Sie können darauf vertrauen, dass wir uns die Zeit nehmen, Sie fit für Ihre Stelle zu machen. Sie sind es uns wert.
Hier gibt es keine Hire-and-fire-Mentalität. Wir wollen nicht nur, dass unsere Kunden anhaltend zufrieden sind, sondern auch unsere Mitarbeiter. Deshalb gehen wir gemeinsam einen Weg mit einem langfristigen Ziel. Als mittelständisches Unternehmen sind unsere Entscheidungswege noch kurz. Sie finden jederzeit Gehör für Ihre Anliegen und Vorschläge. Wir kennen einander und unterstützen uns beruflich und privat. Denn wir sind eine starke Mannschaft. Finden Sie in einem Gespräch persönlich heraus, was uns so besonders macht.
Acromion in Zahlen
20
Jahre
45
Mitar-
beiter
Frauen
0%
Männer
0%
1
Team